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| 山西吕梁市社：在深化综改中蹚出一条新路子 | ||
| 今年以来，吕梁市供销社着力加强机关干部队伍建设，努力在深化供销社综合改革中蹚出一条新路来。 一是抓干部队伍建设，推动工作新发展。今年以来，吕梁市供销社党组切实担负起管党治党的政治责任，以机关职务职级并行及干部调整选拔工作为契机，通过加强谋划“精准性”掌握干部队伍思想动态、释放政策红利最大限度激发干部积极性和主动性、聚焦事业发展推动人岗相适人事相宜、加大轮岗力度优化干部成长路径等方式方法，着力加强机关干部队伍建设。此次机关干部队伍建设，共集中开展了四个批次，先后对18人进行了职务职级晋升。二是抓制度建设，营造机关新形象。吕梁市供销社在机关职务职级并行及干部调整选拔工作结束后，第一时间出台了《吕梁市供销合作社考勤制度》《吕梁市供销合作社周例会制度》《吕梁市供销合作社外出请销假制度》《吕梁市供销合作社学习制度》《吕梁市供销合作社考核制度》五项制度，坚持用制度管人、管事、管权，力求转变机关工作作风。三是抓项目建设，蹚出综改发展新路子。进一步提高工作标准，坚持规划引领，高标准谋划了组建吕梁供销集团、建设吕梁供销物流园区、建设印象吕梁电商一条街、打造印象吕梁区域公共品牌、建设中国供销吕梁农产品集散中心、建设吕梁生活垃圾再生资源体系、建设供销社系统基层组织改造提升工程、解决直属企业养老金欠款问题、建设土地托管工程、建设吕梁供销商业综合体等十大建设发展项目。吕梁市供销社以项目落地为目标，谋定而后动，扎实推动产业延链、补链、强链，坚持把政策红利转化成为发展机遇，切实把项目谋深、谋远、谋实，努力在转型发展中蹚出一条供销社的新路子。 | ||
| 来源：中国供销合作网 作者: 时间：2022/10/8 21:08:00 |  | |
